Đài Loan mở lại 2.156 suất lao động nước ngoài cho nhà máy đặc thù từ ngày 1/7, nhưng câu chuyện thật không phải quota có hay không — mà tại sao gần một nửa số suất đã được cấp lại không đi đến bước xin giấy phép tuyển dụng.
Ngày 25/6/2026, Cục Phát triển Công nghiệp Đài Loan thông báo nhóm nhà máy đặc thù đã đăng ký sẽ được mở lại hồ sơ xin lao động nước ngoài từ ngày 1/7. Cơ quan này thu hồi 2.156 suất chưa dùng từ gói 6.000 suất mà Bộ Lao động Đài Loan cấp trong giai đoạn 2024–2025. Phía công nghiệp nói toàn bộ đã được phân bổ, nhưng gần một nửa doanh nghiệp được cấp không tiến đến bước xin giấy phép tuyển dụng thực tế.
Với xưởng nhỏ, nhân lực không chỉ là số người đứng cạnh máy. Chi phí thật nằm ở chỗ khác: ký túc xá và hạ tầng lưu trú, hồ sơ an toàn lao động, lịch đào tạo, bảo hiểm và phí môi giới. Cộng lại, một suất lao động chưa sử dụng thường phản ánh một trong hai tình trạng: doanh nghiệp nhận quota nhưng chưa đủ đơn hàng để biện minh cho chi phí vận hành thêm nhân lực, hoặc thủ tục và chi phí phụ trợ đã thắng nhu cầu sản xuất trong từng tháng tính toán.
Nhà đặt hàng Nhật Bản và chuỗi linh kiện Malaysia cung cấp cho nhà máy Đài Loan sẽ theo dõi xem đợt mở lại quota này có thực sự lấp được ca làm hay không. Nếu lao động vào đúng hạn, đơn hàng nhỏ hết nguy cơ bị kéo dài lịch giao. Nếu không, áp lực sẽ dồn vào chính sách mở rộng quota tiếp theo — và chu kỳ lại bắt đầu.
Đài Loan đang cố đưa quota về đúng chỗ cần người. Nút thắt không phải số suất trong văn bản — mà là khoảng cách giữa giấy phép và người thật trên dây chuyền. Doanh nghiệp nào rút ngắn được khoảng cách đó sẽ hưởng lợi trực tiếp. Doanh nghiệp nào để giấy phép nằm yên thêm một lần nữa sẽ thấy suất của mình lại trở về tay cơ quan quản lý.
