Hội đồng Lương tối thiểu Quốc gia họp phiên đầu 1/9, lương GFT Campuchia vẫn 210 USD/tháng. Bộ trưởng Lao động Heng Sour chủ trì; mức 2027 chưa chốt.
CamboJA ngày 1/9 ghi phiên đầu cho dệt may, giày dép, hàng du lịch và túi xách. Trong đó 210 USD là mức đang trả năm 2026, sau đợt tăng 4 USD tháng 9/2025. Khmer Times ngày 22/8 cùng một chuỗi thương lượng: hội thảo 21/8 do Heng Sour chủ trì. Đồng thời ông gắn GFT với 46% kim ngạch xuất khẩu. Đó là tỷ trọng hàng, không phải biên lợi nhuận nhà máy.
Phiên 1/9 mở cửa sổ thương lượng lương 2027; 210 USD vẫn là mức đang trả năm 2026.
Campuchia còn cột lương năm nay
210 USD là lương tối thiểu 2026 sau đợt tăng 4 USD tháng 9/2025, không phải mức 2027. CamboJA kể mốc 40 USD năm 1997, 145 USD năm 2015, 200 USD năm 2023, 204 USD năm 2024. Chuỗi ấy neo lịch sử, không neo phiếu lương tháng 10.
Heng Sour nói còn quá sớm để nêu số tiền. Ông muốn các bên phân tích năng lực cạnh tranh và năng suất trước khi đưa con số. Lạm phát, cạnh tranh và điều kiện thị trường toàn cầu sẽ được đưa vào các phiên sau. Lời ấy neo cửa sổ dữ liệu, không neo mức đã ký.
Ngoài ra CamboJA ghi thuế xuất Mỹ hạ xuống 19% trong tháng 8, sau 49% rồi 36%. Thuế hạ là cửa khẩu. Cửa khẩu không biến mức đang trả thành đơn hàng đã tăng.
Cùng một nấc nhân công GFT, chuỗi vải Campuchia đã mở cửa thượng nguồn vải. Phiên 1/9 mở cửa chi phí lương. Hai cửa không cộng thành một cột hàng đã ra cảng Preah Sihanouk.
46% kim ngạch, khác biên nhà máy
Heng Sour gắn GFT với 46% kim ngạch xuất khẩu tại hội thảo 21/8; đó là tỷ trọng hàng, không phải biên lợi nhuận nhà máy. 46% kim ngạch là tỷ trọng GFT do Heng Sour nêu 21/8, khác cột lương 210 USD. Sar Kinal phía giới chủ và Kim Chan Samnang, phó chủ tịch hội đồng phía công nhân, dự hội thảo. Họ cảm ơn diễn đàn số liệu. Cảm ơn không phải mức 2027.
Bảy tiêu chí gồm hoàn cảnh gia đình, lạm phát, chi phí sinh hoạt, năng suất, năng lực cạnh tranh quốc gia, thị trường lao động và lợi nhuận ngành. Heng Sour nói vài tiêu chí ổn, vài tiêu chí lên hoặc xuống. Hội đồng phải đọc bảng ấy trước khi đặt số.
Yang Sophorn, chủ tịch Liên minh Công đoàn Campuchia, nói phiên đầu để nghe bộ trình bày, so với số liệu nội bộ. Theo đó bà chưa công bố số đề xuất. Ath Thorn đề xuất khoảng 250 USD/tháng; đó là lời lãnh đạo công đoàn, không phải mức đã chốt.
Lương tối thiểu chỉ áp cho GFT. CamboJA ghi ngành này dùng gần một triệu người, chủ yếu nữ. Hơn 88% lao động cả nước vẫn phi chính thức. Cột lương đang trả không phủ chợ và công trình.
Nhà xuất khẩu may mặc Việt Nam đứng cùng đơn Mỹ và EU với nhà máy Kampong Speu hay Kandal. Chi phí nhân công Campuchia năm sau chưa có. Chi phí tuần này vẫn 210 USD.
Phiên 14/9 mới đưa số
Lịch tiếp theo: 14, 18, 28 và 30/9. Heng Sour muốn mỗi bên họp nội bộ rồi họp song phương trong các phiên ấy. Cửa sổ còn mở hay không, đợi số đề xuất hai bên trên cùng bảy tiêu chí.
Nhà xuất khẩu may mặc Việt Nam nên hỏi lịch phiên 14/9, đừng đọc 210 USD thành chi phí nhân công Campuchia năm sau.
Mức năm nay neo phiếu. Tỷ trọng xuất khẩu neo cơ cấu do bộ nêu 21/8. Hai số khác cột. Phiên 1/9 chỉ mở cửa. Mức năm sau nằm ở các buổi sau, cùng cách tính bảy tiêu chí.
